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“让们找可们公司人力部负责人说们可能请不动让来开口”周院长当然不是傻瓜已经从卓川语气中听出了其中不对。
毕竟是在医院这种人事复杂单位中升上来一听就知卓川肯定和老公司发生了些不和|谐事情。
“好像哪家软件公司也没理辞职了还要对老系统负责”卓川淡淡地说对那负责人力部陈胖子产生了一种厌恶。
人没用时候想法排挤走等到用到时候又找各种理由牵扯上这就是陈胖子做法。
被那样赶走如果不是现在别想法一定会先找那陈胖子理论一番再行动不过这种小人什么时候收拾都不迟。
“好好知们之前肯定事但就算老哥欠个人情先帮这件事摆平对之前老公司什么条件给讲去让们满足不然就起诉们一天多业务停摆光是账面上业务损失就是四五十万更别说社|会和行业影响了”周院长一下抓到了关键上。
卓川拿手机对方就算不说出欠人情来就冲以前为看过病卓川就不好拒绝。
再说还要按照之前神秘人提示去医院找一些快要死人陪对方直到离开人世正好两件事情一起办了。
“好周院长先给处理好至于对老公司就说这次替们处理问题劳务费是十万”虽然能顺便办自己事情但卓川可不会轻易让那陈胖子好过再说以后这两个月中都要在现代世界中活动钱越多越好这样说。
“十万就十万们不出也得出不是看在多年关系上这次事件也足够起诉们”周院长松了一口气。
“那先稍微等会”卓川很丰富经验对方现在不是要改需求只是要切换回老系统。对于一步一步将老系统打造稳定知任何一个模块底层细节对切换不回去问题只要到了现场不会费多少时间就能解决剩下时间就是找机会了。
“好打过来给报销”
卓川拿上那台闲置了一个多月笔记本然后出门打。
夜里车少白天拥堵卓川很快就赶到了医院。付完钱下车就赶赴医院信息科一路上早就通知了周院长。
刚刚走到办公楼下卓川就碰上了两个人一个是信息科主任杨主任一个是老公司员工叫何振东。大半夜里两人都在这里等。
“卓经理来了好好快点跟去机房周院长在那里都盯了一晚上了”杨主任一脸急满头是汗。
卓川自然知出了问题医院先找周院长然后就是。
虽然几分同情但卓川现在并不紧张如果放到两个月前没辞职之前这种事情一出现对来说那必然是很紧张轻则要罚款重则还要挨批评。
现在已经辞职这事情自然和没什么责任关系了。
当然在改进之下老系统已经非常稳定了至少最近两年从没出现过这种导致全院瘫痪问题。
“恩这就过去”卓川和杨主任应付了一声就朝后面问“东哥里面怎么回事了？”
何振东个头不高面点黑资历在老公司中是比较老比卓川还早一年进公司为人老实肯干工资奖金从来不争是最好用那种员工。
“哦卓经理”何振东边走边说“服务器老系统已经切换过去了但还是无法正常运行几个数据表好像是损坏了恢复也不成功”
卓川一听就知里面问题了这就是们之前升级新系统时候太过心切没将老系统数据备份做完整缘故了。
“现在是谁在处理？”卓川继续问。
“新来王经理在机房里面让几个老系统开发员工在处理”
三人很快就来到了位于办公楼2楼计算机机房推门进去只见一百多平米机房里已经站了七八个人。
迎面就是一阵怒斥声正是周院长声音在寂静夜空里传出很远。
“们青山公司怎么搞瘫了也就瘫了给们一天时间还没老系统切换回去想事情再弄大点是不？！”
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